Zarząd kryzysowy

W ramach usługi zarządu tymczasowego / interim management na czas restrukturyzacji oddajemy do dyspozycji Klienta ekspertów z unikalnymi kompetencjami i bogatym praktycznym doświadczeniem.

Współpracownicy Sanators to menedżerowie, eksperci od finansów, prawnicy, profesjonalni negocjatorzy i praktycy zarządzania, a także specjaliści od HR posiadający doświadczenie w takich obszarach jak: zarządzanie działami księgowości i controlingu, działania restrukturyzacyjne, audyt wewnętrzny, formułowanie strategii marketingowej czy optymalizacja procesów mających miejsce w organizacji. Rola Interim Managera kończy się w momencie zrealizowania założonych celów projektu lub kiedy na jego miejsce zostanie przyjęty i wdrożony nowy menadżer.

Najczęstsze sytuacje, w których menedżerowie kontraktowi mogą okazać się niezbędni:
  • – zbudowanie i wdrożenie nowych struktur niezbędnych do realizacji nowych zadań dotychczas nie realizowanych przez firmę, w szczególności określenie zadań nowych działów, dobór i szkolenie pracowników oraz integracja nowych struktur z resztą firmy
  • – przygotowywanie planu naprawczego lub restrukturyzacja przedsiębiorstwa
  • – stworzenie nowej perspektywy rozwoju firmy poprzez określenie jej obecnego miejsca i kierunków rozwoju oraz propozycja konkretnych zadań do realizacji
  • – sytuacje kryzysowe, tworzenie planu szybkiego reagowania konieczność zastąpienia zwolnionego lub nieobecnego menedżera (choroba, urlop)
  • – wsparcie konkretnego menadżera fachową wiedzą i doświadczeniem (sprzedaż, logistyka, marketing, HR, finanse, controlling, administracja, IT)
  • – zbudowanie profesjonalnego zespołu do pracy nad konkretnym projektem i wdrożenie oraz poprowadzenie tego zespołu (np. restrukturyzacja przedsiębiorstwa, przygotowanie do due diligence)

Kontakt

W ramach Zarządzania sytuacją kryzysową oferujemy:

  • Opracowanie księgi kryzysowej – potencjalnych zagrożeń i procesów postępowania
  • Szeroko pojęte doradztwo na temat możliwych kierunków rozwoju sytuacji kryzysoweji konsekwencji poszczególnych kroków
  • Tworzenie planu szybkiego reagowania
  • Strategia wyjścia z kryzysu – m.in. zarządzanie komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną
  • Opracowanie dodatkowych narzędzi wspomagających komunikację
  • Odbudowa nadszarpniętego wizerunku firmy/ produktu
  • Bieżący monitoring sytuacji na rynku, w mediach oraz wewnątrz organizacji

Korzyści dla klienta

  • Możliwość współpracy z najlepszymi menadżerami posiadającymi wieloletnie doświadczenie na różnych szczeblach (np. Członkowie zarządu, prokurenci, dyrektorzy), gotowymi podjąć pracę w ramach kontraktów czasowych
  • Znaczna oszczędność czasu i pieniędzy niezbędnych do przeszkolenia i zatrudnienia nowego pracownika na umowę o pracę
  • Czerpanie z wiedzy - menadżerowie kontraktowi pracując dla Państwa chętnie podzielą się zdobytą dotychczas wiedzą i doświadczeniem, trwale wzbogacając zasoby firmy
  • Pozyskanie menedżera o optymalnych kwalifikacjach wyłącznie na czas niezbędny do zrealizowania konkretnego zadania czy też rozwiązania konkretnego problemu
  • Fachowe wsparcie, niezbędne w okresie kluczowym dla funkcjonowania przedsiębiorstwa
  • Możliwość powiązania wynagrodzenia ze skuteczną realizacją powierzonego projektu